企業(yè)法律顧問就是了解客戶在既往的風(fēng)險管理中的強(qiáng)勢和弱勢，確認(rèn)企業(yè)在投資結(jié)構(gòu)，股權(quán)構(gòu)成，營銷模式，微觀管理，人力資源管理方面的特質(zhì) 制定計劃  根據(jù)了解到的實際情況和客戶需要意向，擬定工作計劃  將工作計劃充分征詢客戶意見，下面來具體了解一下企業(yè)法律顧問工作范圍及方式；

法律顧問的工作范圍：

包括：法律咨詢、法律策劃、法律文件、協(xié)商談判、法務(wù)管理、法律培訓(xùn)等。具體為：

1、解答法律問題，幫助聘請方策劃、分析、判斷法律事務(wù)，就聘請方?jīng)Q策、經(jīng)營、管理中的重大事項提供法律意見、方案和建議;

2、協(xié)助起草、修改、審查合同、公告?zhèn)鶆?wù)催討及其他有關(guān)法律事務(wù)文書;

3、指導(dǎo)或代理聘請方參與經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技等項目考察、論證、商務(wù)談判、簽約企業(yè)法律顧問的工作流程文章企業(yè)法律顧問的工作流程出自接受委托，參與經(jīng)濟(jì)合同及商務(wù)談判;

4、協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)并提供風(fēng)險評估及解決方案;

5、提供最新法律法規(guī)信息，并針對國家新頒布、修訂的法律法規(guī)，就聘請方經(jīng)營活動中可能涉及的問題出具《法律建議(意見)書》;

6、對聘請方無形資產(chǎn)提供法律保護(hù)方案;

7、應(yīng)聘請方要求，全程參與經(jīng)營項目的立項、調(diào)研、資信調(diào)查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商務(wù)談判、調(diào)處糾紛等工作;

8、協(xié)助聘請方處理各類糾紛，與相關(guān)部門交涉、發(fā)表聲明，代理訴訟、仲裁及申請強(qiáng)制執(zhí)行等;

9、公司內(nèi)部事務(wù)處理;

10、公司商務(wù)及法律事項調(diào)查(包括但不限于工商、不動產(chǎn)登記等信息);

11、公司兼并與收購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)出售、重組、改制等事務(wù);

12、協(xié)助健全合同管理制度。協(xié)助聘請方舉辦法律講座和培訓(xùn)，向員工進(jìn)行法制宣傳教育;

13、在聘請方授權(quán)范圍內(nèi)，參與有關(guān)的涉外法律事務(wù)的談判、簽約活動，在授權(quán)范圍內(nèi)，參加招標(biāo)、開標(biāo)、見證和代理各種商務(wù)活動;

14、接受聘請方委托，辦理其他法律事務(wù)。

法律顧問服務(wù)制度：

法律顧問經(jīng)常性工作將以提供法律咨詢、審查法律文件、參與經(jīng)營決策、參加商務(wù)活動、建立合同制度、法律培訓(xùn)等為主要內(nèi)容;

法律顧問按聘請方要求提供工作總結(jié)，經(jīng)聘請方確認(rèn)、考核，并隨時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式;

法律顧問在服務(wù)年度末與聘請方座談溝通，提交法律顧問服務(wù)工作報告及全部法律顧問工作成果。

法律顧問的工作方式：

1、法律顧問提交工作計劃書，經(jīng)聘請方確認(rèn)后按計劃書提供服務(wù);

2、應(yīng)聘請方的要求，隨時提供工作范圍內(nèi)的一切法律服務(wù);

3、采取固定方式：即每周一次到甲方辦公場所進(jìn)行工作。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系。