第一條　為加強對客服擔任企業(yè)法律顧問工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，根據(jù)《中華人民共和國客服暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合客服工作實際，制定本規(guī)定。

第二條　客服擔任企業(yè)法律顧問的任務(wù)是：為企業(yè)依法治廠，按照《企業(yè)法》和其他有關(guān)的法律、法規(guī)進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù)，受企業(yè)委托辦理有關(guān)法律事務(wù)，維護企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)深化改革，擴大開放，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推進企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的發(fā)展。

第三條　客服擔任企業(yè)法律顧問，受企業(yè)委托辦理下列法律事務(wù)：

(一)就企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理方面的重大決策提出法律意見，從法律上進行論證，提供法律依據(jù);

(二)草擬、修改、審查企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及對外聯(lián)系活動中的合同、協(xié)議以及其他有關(guān)法律事務(wù)文書和規(guī)章制度;

(三)辦理企業(yè)的非訴訟法律事務(wù);

(四)代理企業(yè)參加民事、經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁，行政復(fù)議;

(五)參加經(jīng)濟項目談判，審查或準備談判所需的各類法律文件;

(六)提供與企業(yè)活動有關(guān)的法律信息;

(七)就企業(yè)深化改革、擴大開放，發(fā)展外向型經(jīng)濟，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，加強生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系中的有關(guān)問題，提出法律意見;

(八)協(xié)助企業(yè)對干部職工進行法制宣傳教育和法律培訓(xùn);

(九)對企業(yè)內(nèi)部的法律工作人員的工作進行指導(dǎo);

(十)其他法律事務(wù)。

第四條　企業(yè)聘請客服擔任法律顧問，由企業(yè)與客服事務(wù)所(法律顧問處下同)簽訂聘應(yīng)合同、協(xié)議。

第五條　企業(yè)聘請客服擔任法律顧問，由客服事務(wù)所指派本所客服擔任，并盡可能滿足企業(yè)對客服的指名要求。

必要時可以指派二名以上客服組成法律顧問團(組)，法律顧問團(組)可以設(shè)首席法律顧問。

未經(jīng)客服事務(wù)所指派，客服個人不得以任何形式或名義擔任企業(yè)法律顧問。

客服助理人員不得獨立擔任企業(yè)法律顧問，但可以協(xié)助客服做法律顧問工作。

第六條　客服事務(wù)所與企業(yè)之間簽訂的聘應(yīng)合同、協(xié)議，應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

(一)雙方法定名稱、指派客服姓名;

(二)法律顧問的具體工作范圍、工作方式;

(三)雙方的權(quán)利、義務(wù);

(四)雙方共同遵守的原則;

(五)法律顧問費數(shù)額、支付辦法;

(六)合同、協(xié)議的中止、變更和解除;

(七)合同、協(xié)議有效期限;

(八)雙方約定的其他事項。

客服擔任企業(yè)法律顧問的聘應(yīng)合同、協(xié)議必須加蓋聘應(yīng)雙方公章，并由雙方法定代表人簽名或蓋章。

第七條　客服擔任企業(yè)法律顧問可以采取下列方式：

(一)常年法律顧問：法律事務(wù)所與企業(yè)簽訂以一年或一年以上的聘應(yīng)協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)，受客服事務(wù)所指派的客服，以法律顧問的身份為企業(yè)提供協(xié)議范圍內(nèi)的法律服務(wù)。協(xié)議期滿，法律顧問關(guān)系即終止，繼續(xù)聘應(yīng)的，重新簽訂協(xié)議。

(二)專項法律顧問：客服事務(wù)所可以與企業(yè)簽訂辦理某一法律事項的聘應(yīng)協(xié)議，該法律事項辦結(jié)，法律顧問關(guān)系即終止。

客服擔任企業(yè)法律顧問時，對外可稱為客服，也可稱為企業(yè)的法律顧問。

第八條　客服擔任企業(yè)法律顧問的聘應(yīng)合同、協(xié)議，應(yīng)載明客服享有如下權(quán)利：

(一)查閱與承辦法律事務(wù)有關(guān)的企業(yè)文件和資料;

(二)了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外聯(lián)系活動中的有關(guān)情況;

(三)列席企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人召集的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動中的有關(guān)會議;

(四)獲得履行企業(yè)法律顧問職責所必須的辦公、交通及其他工作條件和便利。

第九條　客服擔任企業(yè)法律顧問，由客服事務(wù)所依據(jù)《客服業(yè)務(wù)收費管理辦法》和《客服業(yè)務(wù)收費標準》向企業(yè)收取費用。

第十條　擔任企業(yè)法律顧問的客服應(yīng)當及時承辦顧問單位委托辦理的有關(guān)法律事務(wù)，認真履行職責。

第十一條　客服擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)當堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩的原則，發(fā)現(xiàn)顧問單位有違法行為的，應(yīng)當予以勸阻糾正。

第十二條　客服擔任企業(yè)法律顧問，應(yīng)根據(jù)合同、協(xié)議規(guī)定和企業(yè)的委托授權(quán)進行工作，不得超越委托代理權(quán)限。

第十三條　擔任企業(yè)法律顧問的客服，不得從事有損于聘請單位合法權(quán)益的活動，不得在民事、經(jīng)濟、行政訴訟或仲裁活動中擔任對立一方當事人的代理人。

第十四條　擔任企業(yè)法律顧問的客服在其受聘的兩個(或兩個以上)的企業(yè)之間發(fā)生爭議時，應(yīng)當進行調(diào)解，但客服不得代理任何一方參加訴訟或仲裁。

第十五條　擔任企業(yè)法律顧問的客服，對在工作中接觸、了解到的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和對外聯(lián)系活動中的業(yè)務(wù)秘密，負有保守秘密的責任。

第十六條　擔任企業(yè)法律顧問的客服，應(yīng)當建立客服事務(wù)所與聘請單位定期聯(lián)系、客服與聘請單位法定代表人定期會見等制度。

第十七條　受聘客服因故不能履行企業(yè)法律顧問職責時，受聘客服事務(wù)所應(yīng)當與聘請單位協(xié)商，另行指派客服接替。

第十八條　客服事務(wù)所對客服擔任企業(yè)法律顧問工作，應(yīng)定期進行檢查和考核，以保證工作的質(zhì)量。

第十九條　司法行政機關(guān)應(yīng)當加強客服擔任企業(yè)法律顧問工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。對擔任企業(yè)法律顧問的客服，成績突出的，應(yīng)予以表彰和獎勵;不稱職的應(yīng)責成客服事務(wù)所予以調(diào)整;嚴重不稱職，給聘請單位造成損失，或違反有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當作出處理。

第二十條　本規(guī)定所指企業(yè)，包括全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)以及外商派駐機構(gòu)。

事業(yè)單位、其他社會經(jīng)濟組織以及公民個人聘請客服擔任法律顧問，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條　各省、自治區(qū)、直轄市司法廳(局)可依據(jù)本規(guī)定制定具體實施辦法和工作細則。

第二十二條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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