現(xiàn)在申請(qǐng)專(zhuān)利等待審批的時(shí)間是較長(zhǎng)的，發(fā)明專(zhuān)利必須要滿足新穎性、實(shí)用性等特點(diǎn)，一些方法技術(shù)也可以申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù)的，如果員工離職的，那么員工離職專(zhuān)利咋辦呢？閱讀完以下司盟企服小編為您整理的內(nèi)容，一定會(huì)對(duì)您有所幫助的。

一、員工離職專(zhuān)利咋辦

勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者利用公司研發(fā)并申請(qǐng)的專(zhuān)利，勞動(dòng)者離職時(shí)不能帶走。

《專(zhuān)利法》第六條 ：執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專(zhuān)利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專(zhuān)利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利和專(zhuān)利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

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二、什么是專(zhuān)利申請(qǐng)

專(zhuān)利申請(qǐng)是獲得專(zhuān)利權(quán)的必須程序。專(zhuān)利權(quán)的獲得，要由申請(qǐng)人向國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)，經(jīng)國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并頒發(fā)證書(shū)。申請(qǐng)人在向國(guó)家專(zhuān)利機(jī)關(guān)提出專(zhuān)利申請(qǐng)時(shí)，還應(yīng)提交一系列的申請(qǐng)文件，如請(qǐng)求書(shū)、說(shuō)明書(shū)、摘要和權(quán)利要求書(shū)等等。在專(zhuān)利的申請(qǐng)方面，世界各國(guó)專(zhuān)利法的規(guī)定比較一致，但也存在許多差異。

專(zhuān)利申請(qǐng)是發(fā)明人、設(shè)計(jì)人或者其他有申請(qǐng)權(quán)的主體向?qū)＠痔岢鼍湍骋话l(fā)明或設(shè)計(jì)取得專(zhuān)利權(quán)的請(qǐng)求。依中國(guó)專(zhuān)利法規(guī)定，專(zhuān)利申請(qǐng)應(yīng)向?qū)＠痔峤簧暾?qǐng)書(shū)、說(shuō)明書(shū)、權(quán)利要求、摘要、附圖、優(yōu)先權(quán)請(qǐng)求。其中附圖、優(yōu)先權(quán)請(qǐng)求這兩個(gè)文件就每個(gè)申請(qǐng)而言，并非均必不可少，但這有利于專(zhuān)利申請(qǐng)。專(zhuān)利申請(qǐng)案中，申請(qǐng)書(shū)應(yīng)以書(shū)面形式，主要載明如下內(nèi)容：授予專(zhuān)利的請(qǐng)求、發(fā)明或設(shè)計(jì)名稱(chēng)，申請(qǐng)人姓名及身份，代理人姓名及身份、簽名。

三、專(zhuān)利申請(qǐng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

專(zhuān)利申請(qǐng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1.申請(qǐng)實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的標(biāo)準(zhǔn)官費(fèi)是500；

2.申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利的標(biāo)準(zhǔn)官費(fèi)是3450；

3.專(zhuān)利申請(qǐng)的其他收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。