內部審計與外部審計相配合并互為補充，是現代審計的一大特色。健全的內部審計制度，可為外部審計提供可信賴的資料，減少外部審計的工作量。針對于內部審計風險如何計算的問題，司盟企服的小編為您整理了相關知識。

一、內部審計風險如何計算？

1.內部控制評價法

內部控制評價法是指通過對被審計單位內部控制結構的評價而確定審計風險的一種方法。由于內部控制結構與控制風險直接相關，因而這種方法主要在控制風險的評估中使用。

2.風險率風險評價法

風險率風險評價法是定量風險評價法中的一種。它的基本思路是：先計算出風險率，然后把風險率與風險安全指標相比較，若風險率大于風險安全指標，則系統處于風險狀態(tài)，兩數據相差越大，風險越大。

風險率等于風險發(fā)生的頻率乘以風險發(fā)生的平均損失，風險損失包括無形損失，無形損失可以按一定標準折換或按金額進行計算。風險安全指標則是在大量經驗積累及統計運算的基礎上，考慮到當時的科學技術水平、社會經濟情況、法律因素以及人們的心理因素等確定的普遍能夠接受的最低風險率。風險率風險評價法可在會計師事務所以及注冊會計師行業(yè)風險管理中使用。

3.定性風險評價法

定性風險評價法是指那些通過觀察、調查與分析，并借助注冊會計師的經驗、專業(yè)標準和判斷等能對審計風險進行定性評估的方法。它具有便捷、有效的優(yōu)點，適合評估各種審計風險。主要方法有：觀察法、調查了解法、邏輯分析法、類似估計法。

4.風險因素分析法

風險因素分析法是指對可能導致風險發(fā)生的因素進行評價分析，從而確定風險發(fā)生概率大小的風險評估方法。其一般思路是：調查風險源識別風險轉化條件確定轉化條件是否具備估計風險發(fā)生的后果風險評價。

5.分析性復核法

分析性復核法是注冊會計師對被審計單位主要比率或趨勢進行分析，包括調查異常變動以及這些重要比率或趨勢與預期數額和相關信息的差異，以推測會計報表是否存在重要錯報或漏報可能性。常用的方法有比較分析法、比率分析法、趨勢分析法三種。

二、內部審計風險的控制與防范

1、建立審計質量保證制度。首先，要建立內部審計責任制度，明確審計人員的職責、權限，合理分工，避免責任相互推諉、漏審等弊病發(fā)生而形成審計風險。其次，要建立健全內部審計工作標準和監(jiān)督、檢查、考核、獎懲等制度，增加內審機構自我約束機制，強化審計風險意識。再次，要堅持審計標準，正確處理審計質量與審計數量的關系。只有在嚴格保證審計質量前提下保證審計進度和數量，才能減少審計風險。

2、積極參與內部控制制度的完善工作，這是內部審計中心環(huán)節(jié)之一。內部控制目的除了保護資產和檢查財務資料準確可靠外，更重要的是為了貫徹執(zhí)行既定的管理政策以達到系統目標，同時還為了提高經營效率、經濟效益。因此，要針對工作中出現的新情況、新問題，幫助決策管理層不斷完善內部控制。一個健全而有效的內部控制制度，是減少內部審計風險最有力保證之一。

3、加強審計報告規(guī)范。審計報告是審計風險的最終載體，審計人員對審計報告真實性、合法性負有審計責任。審計報告必須以審計工作底稿為基礎，以審計證據為依據。審計報告對被審計單位的經濟事項進行評價，必須依據有關法律、法規(guī)及本系統、本單位的規(guī)章制度，評價要準確適度。對于審計過程中未涉及的具體事項，以及證據不足或標準不明確的事項不得評價。審計報告措詞要嚴密，定性要準確，處理意見要公正、實事求是。內部審計機構應當建立審計報告內部復核制度，以此來防范內部審計風險。

4、重視對內部審計人員的后續(xù)教育。審計風險無法規(guī)避，但審計人員的素質、學識水平、工作經驗和職業(yè)道德對審計工作的質量起了決定性作用。內部審計機構應根據審計工作的實際需要和發(fā)展趨勢，不斷強化對審計人員的素質、道德教育，加強業(yè)務培訓，調整、改善內審人員的知識結構，提高處理業(yè)務的政策水平和應變能力。

5、優(yōu)化內部審計技術方法。會計電算化已蓬勃開展，內部審計采用繞過計算機法是不適當的，會造成審計工作被動和心理上的劣勢。充分、有效的開發(fā)和利用計算機信息系統，有利于提高審計效率和審計質量。此外，企業(yè)內部信息資源共享，形成經濟管理透明化，也有利于強化內部控制，降低審計風險。因此，內部審計機構應根據本行業(yè)、本單位特點，積極參與審計應用軟件的編制開發(fā)，實現企業(yè)計算機軟件與審計軟件的數據共享。此外，相對于外部審計而言，內部審計要提高審計質量，降低審計風險，還應重視與企業(yè)內部各部門的協調配合及人際關系的處理。

6、健全和完善審計法規(guī)體系以及審計法規(guī)與其他法規(guī)相關內容的銜接。企事業(yè)單位也應結合本地區(qū)、本行業(yè)特點，出臺具有可操作性的內審規(guī)定、方法，形成縱橫交錯、點面結合的內部審計法規(guī)體系，使內部審計有法可依、有章可循，走上規(guī)范化的道路。

7、保證內部審計獨立性、權威性。機構、人員、工作、經費上獨立性的保證，是搞好內部審計的必要條件，領導的重視則是關鍵，使之擁有一定權限，處于一種比較超脫的地位來對經營管理實施有效監(jiān)督，促進企業(yè)經濟效益的提高，從而使審計工作較少受到外界因素的干擾而正常運行。

以上便是司盟企服的小編為您介紹的有關內部審計風險如何計算的內容。內部審計風險雖然客觀存在、無法規(guī)避，而且貫穿于審計全過程，但通過一定措施，完全可以把其控制在較低程度。