企業(yè)破產(chǎn)清算期間，與員工簽訂的勞動(dòng)合同終止，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償員工的工資和保險(xiǎn)費(fèi)用，安置費(fèi)等。企業(yè)破產(chǎn)清算期間可以開支。

一、企業(yè)破產(chǎn)清算期間員工怎么辦

企業(yè)破產(chǎn)清算期間，員工勞動(dòng)合同終止，公司進(jìn)入清算期間，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

1.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；

2.破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；

3.普通破產(chǎn)債權(quán)。 破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。 破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

二、不可以擔(dān)任破產(chǎn)管理人的是什么人

不可以擔(dān)任破產(chǎn)管理人的是這些人：

1.因故意犯罪受過刑事處罰的。即因故意犯罪受過刑事處罰，不包括過失犯罪。

2.曾被吊銷相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書的。吊銷執(zhí)業(yè)證書，是指被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書、會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書、破產(chǎn)清算執(zhí)業(yè)證書等，國(guó)家頒發(fā)的證明具有執(zhí)業(yè)資格的證書。律師

3.與本案有利害關(guān)系的。如破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人、債務(wù)人、擔(dān)保人，與破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)等。對(duì)于破產(chǎn)企業(yè)原負(fù)責(zé)人能否擔(dān)任破產(chǎn)管理人，我國(guó)破產(chǎn)法對(duì)此沒有規(guī)定，只是在關(guān)于重整的條款中規(guī)定“經(jīng)債務(wù)人申請(qǐng)，人民法院批準(zhǔn)，債務(wù)人可以在破產(chǎn)管理人的監(jiān)督下自行管理財(cái)產(chǎn)和營(yíng)業(yè)事務(wù)”。這也是充分考慮到破產(chǎn)企業(yè)原負(fù)責(zé)人對(duì)原企業(yè)的熟悉和其自己的經(jīng)驗(yàn)，最大限度的保護(hù)債權(quán)人的利益。

4.人民法院認(rèn)為不宜擔(dān)任破產(chǎn)管理人的。這一規(guī)定賦予法院對(duì)一些職業(yè)道德、誠信記錄、身體健康有問題的部門和人員擔(dān)任破產(chǎn)管理人加以限制的權(quán)利。只要法院有充分理由認(rèn)為該機(jī)構(gòu)或人員不宜擔(dān)任破產(chǎn)管理人，其就不能擔(dān)任破產(chǎn)管理人。

三、公司破產(chǎn)后的債務(wù)怎么辦

公司破產(chǎn)后的債務(wù)處理如下：

公司破產(chǎn)后，所欠的債務(wù)由破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)償還。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依照下列順序清償：

1.優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。

2.破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

3.破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。

4.普通破產(chǎn)債權(quán)。

司盟企服提醒，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。