宣布破產(chǎn)后，以公司現(xiàn)有資產(chǎn)清償。如果不能證明股東與債務(wù)之間存在牽連關(guān)系，公司就不必承擔(dān)債務(wù)。不要償還申請個(gè)人破產(chǎn)后欠款的內(nèi)容。讓我們跟隨司盟企服小編了解一下。我希望它能幫助你。

一、宣布破產(chǎn)后要不要還錢？

公司宣布破產(chǎn)后，債務(wù)應(yīng)當(dāng)按照債務(wù)優(yōu)先級的順序承擔(dān)還款責(zé)任。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，按下列順序清償：

（1）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)貼、養(yǎng)老金費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償；

(二)破產(chǎn)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人欠稅除前項(xiàng)規(guī)定外；

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

也就是說，在宣布破產(chǎn)后，公司的現(xiàn)有資產(chǎn)將得到償還。如果不能證明股東與債務(wù)之間的關(guān)系，公司就不必承擔(dān)債務(wù)。

二、破產(chǎn)清償

根據(jù)《破產(chǎn)法》第37條第2款的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費(fèi)用后，按照下列順序清償：破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用（目前還包括法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)付職工的其他費(fèi)用）；破產(chǎn)企業(yè)所欠的稅款；破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。只有清償完第一順序后，才能清償?shù)诙樞?，依法類推?/p>

從清償順序來看，破產(chǎn)企業(yè)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用被列為第一順序，似乎重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)職工的利益。問題在于有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)人，可不受該順序的限制，而就其擔(dān)保財(cái)產(chǎn)優(yōu)先受償，這就使職工工資和勞保費(fèi)用的清償置于有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)之后，顯然不利于保護(hù)社會(huì)主義勞動(dòng)者的合法權(quán)益。社會(huì)主義國家重視職工的基本生活利益，重視社會(huì)安定，企業(yè)破產(chǎn)意味著職工失業(yè)，失業(yè)則意味著其生存發(fā)生危機(jī)。因此，《破產(chǎn)法》應(yīng)規(guī)定職工工資和勞動(dòng)保障費(fèi)用最為優(yōu)先的清償順序，以最大限度避免破產(chǎn)的消極因素及其負(fù)面效應(yīng)。

三、破產(chǎn)企業(yè)職工應(yīng)該如何安置

１、依照《通知》規(guī)定，實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。

２、政府鼓勵(lì)破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，發(fā)放一次性安置費(fèi)，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費(fèi)原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的３倍發(fā)放，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。

３、破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會(huì)救濟(jì)條件的，由當(dāng)?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會(huì)救濟(jì)金。

４、破產(chǎn)企業(yè)離退休職工的離退休費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。破產(chǎn)企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌的，其離退休職工的離退休費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)分別從養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌中支付。沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌不足的，從企業(yè)土地使用權(quán)出讓所得支付；處置土地使用權(quán)所得不足以支付的，不足部分從處置其他破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所得中撥付。

５、破產(chǎn)企業(yè)中因工致殘或者患嚴(yán)重職業(yè)病、全部或者大部分喪失勞動(dòng)能力的職工，作為離退休職工安置。距離退休年齡不足５年的職工，經(jīng)本人申請，可以提前離退休。

６、破產(chǎn)企業(yè)中的勞動(dòng)合同制職工的安排，依照《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定辦理；臨時(shí)工的安排，依照《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》辦理。破產(chǎn)企業(yè)職工的安置費(fèi)用來源不足的，按照企業(yè)隸屬關(guān)系，由破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣的人民政府負(fù)擔(dān)。