公告送達(dá)是一種特殊的送達(dá)方式，一般在其他送達(dá)方式無法送達(dá)時(shí)，才適用用公告送達(dá)，合理選擇公告送達(dá)方式，可以縮短辦案期限，提高辦案效率。那么，公司能否適用公告送達(dá)呢?接下來由司盟企服的小編為大家整理一些有關(guān)于公告送達(dá)這方面的法律知識(shí)，希望可以幫助到您。

一、公司能否適用公告送達(dá)

可以。

向法人公告送達(dá)并未混淆法人與法定代表人的界限，也不會(huì)影響法院辦案的效率和威信。法人下落不明，除了無財(cái)產(chǎn)、無住所外，法定代表人均無影無蹤。從法律上來說，只要企業(yè)的工商登記尤存，法定代表人仍然是企業(yè)的執(zhí)行人，代表著該企業(yè)。因此，從某種意義上來說，向法人送達(dá)實(shí)質(zhì)就是向法定代表人送達(dá)。法定代表人既然是人，他就可能隱匿，法人下落不明也就不難理解，此舉也未混淆法人與法定代表人的界限。

公告送達(dá)系法律的推定，無論受送達(dá)人是否知悉，公告期滿，皆推定已向其送達(dá)。它是法律予設(shè)的一種工具，確保在其他方式均不能送達(dá)的情況下法院能夠順利審理。公告送達(dá)無論對(duì)自然人、還是法人，都是法院審判必不可少的武器，具有重大意義，也為世界各國所采用。公告送達(dá)既是依法進(jìn)行，當(dāng)然不會(huì)影響法院辦案的效率和威信。較之以不予受理或裁定駁回的方式剝奪原告訴權(quán)，無疑好得多。

二、公告送達(dá)的三種方式

沒有特殊要求的公告送達(dá)有三種傳統(tǒng)方式：

（1）在法院張貼公告;

（2）在受送人原住所地張貼公告;

（3）在報(bào)紙上刊登公告。

公告送達(dá)與采用其他送達(dá)方式送達(dá)的目的是一致的，都是為了讓受送達(dá)人獲悉法院送達(dá)的公告內(nèi)容。

三、什么是公告送達(dá)的辦法?

公告送達(dá)是用公開宣告的方式送達(dá)訴訟文書，經(jīng)過法律規(guī)定的一定時(shí)間，即視為送達(dá)。在受送達(dá)人下落不明，或者用其他方式無法送達(dá)的情況下采用。

方法：將需要送達(dá)的訴訟文書張貼在人民法院布告欄內(nèi)或公共場(chǎng)所，或者登報(bào)、廣播、在電視上播映。國內(nèi)公告送達(dá)自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過60日，即視為送達(dá)。涉外民事訴訟中的公告送達(dá)，自公告之日起，滿3個(gè)月，即視為送達(dá)。凡采用公告送達(dá)訴訟文書的，應(yīng)當(dāng)記明公告送達(dá)的原因和經(jīng)過，并將有關(guān)情況附卷備査。

公告送達(dá)起訴狀或上訴狀副本的，應(yīng)當(dāng)在公告中說明起訴或上訴的要點(diǎn)，受送達(dá)人答辯期限及逾期答辯的法律后果;公告送達(dá)傳票的，應(yīng)當(dāng)說明出庭地點(diǎn)、時(shí)間及逾期不出庭的法律后果;公告送達(dá)判決書、裁決書的，應(yīng)當(dāng)說明裁判主要內(nèi)容;裁判是第一審法院作出的，還應(yīng)當(dāng)說明上訴權(quán)利、上訴期限和上訴審人民法院。

總結(jié)：以上是司盟企服小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于公司能否適用公告送達(dá)的內(nèi)容，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，在企業(yè)訴訟中，如果對(duì)方公司法定代表人失蹤是可以采用公共送達(dá)的方式的來進(jìn)行的，若您還有什么法律上的問題，建議咨詢司盟企服專業(yè)客服，我們將竭誠為您服務(wù)。