著作權大眾理解的就是歸屬于作者的權利，其實，著作權有時并不屬于作者，那么著作權的歸屬可以約定嗎？著作權的歸屬原則？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧，希望能對你有所幫助。

一、可以約定著作權的歸屬嗎

具體要看此著作權是作者享有，還是屬于組織。如果屬于職務作品，則不可合同約定。

對于職務作品的著作權人是不能通過合同約定的，職務作品的著作權人只能按法律規(guī)定的情形進行確定。根據《中華人民共和國著作權法》第十六條規(guī)定：公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎：

1、主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品；

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。

二、著作權的歸屬原則

著作權屬于作者，著作權法法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者。符合著作權法第十一條第3款規(guī)定情形，法人或者其他組織視為作者。如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者。

（一）合作作品

兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權由合作作者共同享有。沒有參加創(chuàng)作的人，不能成為合作作者。合作作品可以分割使用的，作者對各自創(chuàng)作的部分可以單獨享有著作權，但行使著作權時不得侵犯合作作品整體的著作權。

（二）匯編作品

匯編若干作品、作品的片段或者不構成作品的數(shù)據或者其他材料，對其內容的選擇或者編排體現(xiàn)獨創(chuàng)性的作品，為匯編作品，其著作權由匯編人享有，但行使著作權時，不得侵犯原作品的著作權。

（三）委托作品

受委托創(chuàng)作的作品，著作權的歸屬由委托人和受托人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬于受托人。

（四）視聽作品

電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品的著作權由制片者享有，但編劇、導演、攝影、作詞、作曲等作者享有署名權，并有權按照與制片者簽訂的合同獲得報酬。電影作品和以類似攝制電影的方法創(chuàng)作的作品中的劇本、音樂等可以單獨使用的作品的作者有權單獨行使其著作權。

（五）職務作品

一般公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品是職務作品，除本條第二款的規(guī)定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。特殊由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的作品，著作權由單位完整地享有。

（六）計算機軟件

計算機軟件著作權人指依法享有軟件著作權的自然人、法人或者其他組織。軟件著作權自軟件開發(fā)完成之日起產生

三、著作權的歸屬是怎么判定的？

首先是合作作品的著作權，它是歸合作作者共有。兩人以上合作創(chuàng)作的作品，著作權由合作作者共同享有。沒有參加創(chuàng)作的人，不能成為合作作者。在這里要注意，合作作品可以分割使用的，作者對各自創(chuàng)作的部分可以單獨享有著作權，但行使著作權時不得侵犯合作作品整體的著作權。

其次是職務作品著作權，在這為大家解釋一下職務作品，它是公民為完成法人或者其他組織工作任務所創(chuàng)作的作品。職務作品的著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。

在這里注意一下，有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵:

(1)主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品;

(2)法律、行政法規(guī)規(guī)定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。

總結：以上就是司盟企服小編為大家整理的關于可以約定著作權的歸屬嗎的相關內容，希望對您有所幫助。由此可見，關于著作權的約定，具體要看實踐情況。根據我國相關規(guī)定，如果屬于作者享有，只要符合一定條件是可以合同約定。但如果是法人或者其他組織享有，則不可合同約定，且該著作權應在其業(yè)務范圍內優(yōu)先使用。大家如果還有其他法律問題，歡迎上司盟企服咨詢平臺，在線客服會為大家進行專業(yè)的解答。